Para muchas personas uno de los m谩s grandes sue帽os es conseguir un contrato por tiempo indefinido. Se considera que esta opci贸n es fundamental para conseguir estabilidad laboral, adem谩s de otros beneficios. Por ello, recibir una aprobaci贸n de un cargo con estas condiciones es algo muy esperado. Sin embargo, los contratos indefinidos pueden ocultar detalles claves.

Cosas que esconden los contratos indefinidos

Aunque los contratos indefinidos se consideran una de las soluciones claves en asuntos econ贸micos, hay otros detalles detr谩s. Estos contratos esconden algunos puntos que hacen pensar en si la realidad es como se presenta. Conocer estos detalles, permite tener una idea bien amplia sobre ellos. Estas son 5 de las cosas que esconden estos contratos.




Contratos indefinidos

Los contratos indefinidos y la estabilidad laboral

Una de las principales razones por las que se busca un contrato indefinido es por estabilidad laboral. Muchas personas sufren la angustia de contar solo con convenios de cortos plazos. En algunos pa铆ses, estos pueden tener una duraci贸n de hasta una semana. Sin duda, se busca mayor tranquilidad.

Ahora bien, 驴de verdad produce estabilidad un contrato indefinido? Por sorprendente que parezca, lo m谩s com煤n es que las personas no superen m谩s de un a帽o en los contratos indefinidos. Un buen n煤mero de personas lo hacen por razones personales. Otro porcentaje experimenta el despido no tanto tiempo despu茅s de haber aceptado un convenio indefinido.

Las rotaciones de personal

Otro de los aspectos que se esconden detr谩s de estos contratos laborales son las rotaciones de personal. Los movimientos de personal en una organizaci贸n, se experimentan m谩s de cerca cuando se adquiere un contrato indefinido. Es cuando entonces se perciben los cambios constantes que se tienen dentro de la empresa.



El resultado de esto es que produce una inseguridad laboral en los empleados que los adquieren. Debido a estos resultados, los empleados se ven afectados emocionalmente por las posibles situaciones que puedan vivir. Por ello, no siempre resultan en un claro ambiente saludable para las emociones.

Se puede despedir sin mayores dificultades

Otra situaci贸n que se esconde con los contratos indefinidos es lo poco definido que pueden ser. Por ejemplo, se pueden comparar con los contratos de tiempo fijo o de corto plazo. Generalmente, quienes tienen un contrato de esta clase conocen cu谩ndo terminan su relaci贸n laboral. Es as铆, porque los empleadores cumplen todo el convenio.

Ahora bien, en contratos de tiempos indefinidos parece que existe menos seguridad en este caso. Por ejemplo, un empleador puede tomar los primeros meses como per铆odos de prueba. Si lo considera conveniente puede hacer el despido, incluso, hasta con dos meses de iniciado el contrato.

Contratos indefinidos



Se puede perder la indemnizaci贸n

Entre los beneficios que ofrece la contrataci贸n indefinida est谩 la indemnizaci贸n. Este beneficio implica una acumulaci贸n de dinero que sirve para responder en caso de un despido. Es un aspecto que favorece a quienes est谩n amparados bajo un contrato de esta clase. Y es una de las razones por la que muchos desean estar en contratos indefinidos.

Sin embargo, este es un aspecto que debe conocerse bien para no perderlo. 驴Es realmente posible perder el beneficio? Cuando una persona renuncia de forma voluntaria, autom谩ticamente pierde la indemnizaci贸n. Sin duda, un punto a considerar cuando se tiene un contrato.

Remuneraciones m谩s bajas

El 煤ltimo de estos puntos es el campo de las remuneraciones. Por lo general, quienes buscan un buen empleo y un puesto fijo tambi茅n quieren buenas remuneraciones. Lo ideal es que un buen trabajo permita disfrutar de buenas remuneraciones.

Algo que parece fuera de l贸gica es que detr谩s de un contrato indefinido las remuneraciones tienen otro plan. En estos casos, los paquetes de salarios pueden resultar un poco m谩s bajos. Esto se logra mediante presentar algunos beneficios anexos. Solo que esta diferencia que se presenta resulta f谩cil de esconder, porque es poco visible para quien acepta.

Contratos indefinidos

Por qu茅 conocer bien los contratos de tiempo indefinido

Considerando los aspectos que presentan los contratos indefinidos, vale la pena conocer bien sus caracter铆sticas. Aunque siguen siendo beneficiosos, no hay que olvidar los aspectos que pueden afectar la relaci贸n laboral. Antes de firmar un contrato, lo principal es conocer bien los detalles que se pueden esconder tras estos. Es una forma de lograr 茅xito en el plano laboral.




Compartir el art铆culo!